Unsere Verpflichtung
Die Leistung in den Bereichen Umwelt, Soziales und Verwaltung (ESG) ist entscheidend für unseren langfristigen Erfolg. Wir glauben, dass wir eine moralische Verantwortung haben, eine führende Rolle bei der Gestaltung einer besseren Zukunft für uns und die kommenden Generationen zu übernehmen.
Wir haben eine ESG-Rahmenordnung eingeführt, die uns dabei helfen wird, Wachstum zu bilden und finanzielle Nachhaltigkeit zu erzielen und durch effektiven Dialog mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und den Gemeinden, in denen wir tätig sind, langfristige Mehrwerte zu schaffen.
Unser Ziel ist es, Werte zu schaffen und unsere wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen zu verbessern, indem wir Folgendes tun:
Umwelt
In Verbindung mit Maßnahmen zur Überwachung und Verringerung unserer Ökobilanz entwickeln wir innovative und flexible Lösungen, die unseren Kunden helfen, die Betriebsführung und Instandhaltung ihrer Anlagen zu optimieren und gleichzeitig den Wirkungsgrad zu maximieren, Emissionen zu reduzieren und die Lebensdauer ihrer Anlagen zu verlängern.
Soziales
Da wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen, sorgen wir uns nicht nur um die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, sondern auch um die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden, Lieferanten, Auftragnehmer und der Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten.
Verwaltung
Schaffung und Aufrechterhaltung einer Kultur der Integrität und verantwortungsvollen Entscheidungsfindung.
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„Die Ausrichtung von EthosEnergy auf Nachhaltigkeit ist das Richtige für unsere Mitarbeiter, für unsere Kunden und für die Umwelt. Hinter dem Namen unseres Unternehmens steht ein Team von Menschen. Hinter den Namen unserer Kunden stehen Menschen. Wir alle haben gemeinsame Bande, eine gemeinsame Umwelt und ein gemeinsames Vertrauen in transparente, ethische Praktiken.“
Unsere Schwerpunktbereiche
Wir haben Schwerpunktbereiche ausgewählt, in denen EthosEnergy das größte Wirkungspotenzial hat:
Wir werden alle Richtlinien und Verfahren überprüfen und aktualisieren, um sicherzustellen, dass sie mit unseren langfristigen Nachhaltigkeitszielen übereinstimmen.
Ein Rat für Inklusion und Vielfalt wurde mit dem Ziel gegründet, bewährte Verfahren für Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und Integration in die Unternehmensrichtlinien, -programme und -kultur zu integrieren.
Wir werden Programme wie LED-Beleuchtung in Werkstätten, umweltgerechtes Recycling und Abfallvermeidung sowie Energieeffizienzprogramme in Betracht ziehen.
Wir entwickeln Instandhaltungskompetenzen für saubere Multi-Fuel-Programme, um Wirkungsgrade zu verbessern und Emissionen weiter zu reduzieren. Wir untersuchen und entwickeln weiterhin Investitionsmöglichkeiten in neue Technologien für rotierende Maschinen.
Wir prüfen Möglichkeiten, unsere Reichweite und unseren Einfluss als Beitragsfaktor zu Wirtschaftswachstum und Wohlstand in der Welt auszuweiten.
Wir haben ein erweitertes Sorgfaltsprogramm für Lieferanten eingeführt und für alle bestehenden Lieferanten abgeschlossen.
Unser Nachhaltigkeitsbericht
Wir verpflichten uns, einen Bericht für unsere Anspruchsberechtigten zu erstellen und zu veröffentlichen, in dem wir unsere Bemühungen in Bezug auf unsere Umwelt-, Sozial- und Verwaltungsleistung beschreiben.
Dieser wird in Kürze veröffentlicht.
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