Geschäftsethik und Whistleblowing

Gesetzeskonformes und integres Handeln hat bei EthosEnergy-Gruppe oberste Priorität.

Wir setzen uns dafür ein, in jeder Situation ethisch zu handeln und die richtigen Entscheidungen für unser Unternehmen zu treffen. EthosEnergy legt großen Wert auf Integrität, gegenseitigen Respekt und ethisches Verhalten. Wir erwarten von allen unseren Mitarbeitern, unseren Zulieferern und dritten Parteien, dass sie sich an unsere ethischen Standards halten.

Alle Mitarbeiter von EthosEnergy nehmen jährlich an einer Schulung zu den Grundsätzen und Werten der Unternehmensethik teil. Um Fehlverhalten und Missständen zu vorzubeugen oder abzuhelfen, hat EthosEnergy ein eigenes Whistleblowing Meldesystem eingeführt.

Vermuten Sie, dass etwas, das Sie gesehen oder gehört haben, gegen Gesetze, Sicherheitsstandards oder anderweitig gegen unsere Richtlinie zur Unternehmensethik verstößt, bitten wir Sie dies über unser Whistleblowing-Meldesystem, wie unten beschrieben, zu melden.

Wer kann eine Meldung einstellen?

Meldungen können von Angestellten, Kunden, Zulieferern, Geschäftspartnern, Beratern, Mitarbeitern und generell von allen Personen gemacht werden, die in einer Arbeits- oder Geschäftsbeziehung mit EthosEnergy stehen.

Das Whistleblowing-Meldesystem von EthosEnergy bietet Schutz vor jeglichen Repressalien. Alle Angaben zu Ihrer Meldung werden streng vertraulich behandelt.

Meldungen können auch anonym eingereicht werden.

Wie mache ich eine Meldung?

Meldungen können in allen Sprachen wie folgt gemacht werden: